W Kafeterii pisaliśmy już o kampanii „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!”, zachęcającej pracodawców do realizowania staży i praktyk o wysokiej jakości oraz motywującej ludzi młodych do uczestnictwa w rzetelnych programach staży i praktyk stanowiących najlepszą formę edukacji praktycznej. To kwestia bardzo istotna dla polskiego rynku pracy, bowiem rzadko zdarza się, by nawet ambitni, pracowici i utalentowani absolwenci wyższych uczelni znajdowali zatrudnienie po odbyciu 3-miesięcznego stażu w firmie. Nie mówiąc już o dobrym stanowisku! Często jest tak, że pracodawca wykorzystuje (w zasadzie za darmo) ich najlepsze pomysły albo zmusza do wykonywania pracy poniżej oczekiwań i kwalifikacji. O tym właśnie był spot, analizowany przez nas w Kafeterii.

Od stażysty do prezesa. Czy to możliwe w polskich firmach?

Ciąg dalszy (Kafeteria.pl)